Gastspreker over organisatiecultuur
Iedere organisatie heeft zijn eigen dorpslogica
Wie heeft er invloed zonder dat het in het organogram staat?
Hoe weet een nieuwkomer hoe het hier werkt?
Waarom vinden we sommige gewoontes volkomen normaal, terwijl niemand meer weet waarom?
Een dorp en een organisatie lijken verrassend veel op elkaar.
Als gastspreker gebruik ik verhalen uit het dorpsleven om met een andere blik te kijken naar organisatiecultuur, samenwerking, ongeschreven regels en verandering.
Herkenbaar, nuchter en met humor.
Van ludieke lezing tot inhoudelijke inspiratiesessie
Niet iedere bijeenkomst vraagt om dezelfde diepgang.
Dorpslogica kan een luchtige en verrassende bijdrage zijn aan een personeelsdag, congres of bijeenkomst. Een verhaal waar om gelachen mag worden en waar ondertussen nét genoeg onder zit om bij de borrel nog over door te praten.
Maar een lezing kan ook nadrukkelijk worden gekoppeld aan een inhoudelijk thema, zoals:
De inhoud en toon worden afgestemd op de bijeenkomst en het publiek.
Waarom het dorp?
Omdat cultuur daar zo lekker zichtbaar wordt.
In een dorp ontdek je snel dat formele afspraken maar een deel van het verhaal vertellen. Er zijn tradities, verwachtingen, mensen die de weg kennen en regels die niemand ooit heeft opgeschreven.
Precies die mechanismen bestaan ook op het werk.
Het dorp biedt genoeg afstand om er met humor naar te kijken en genoeg herkenning om daarna ineens je eigen organisatie erin terug te zien.
Een speker die nét even anders is?
Zoek je een gastspreker voor een congres, personeelsdag, teamdag, bijeenkomst of evenement?
Vertel mij wat je organiseert en wat je wilt dat mensen na afloop meenemen. Dan kijken we welke vorm van Dorpslogica daarbij past.